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享受多年的超國民待遇和低成本勞動力紅利後，外資企業在中國市場的黃金時代悄然結束，撤離中國似成潮流。羊年春節前夕，日本知名鐘表企業西鐵城在中國的生產基地—西鐵城精密(廣州)有限公司在毫無預警下宣布解散，千餘名員工被解除勞動合同，限期離廠。

此前，松下、東芝、優衣庫、耐吉、富士康、船井電機、歌樂、三星、英特爾等世界知名企業，紛紛在東南亞和印度開設新廠或回本國生產，加快撤離中國的步伐。微軟公司則計畫春節前關停北京的工廠，諾基亞將廣東東莞工廠的生產設備搬遷越南。而為蘋果公司配套的蘇州聯建科技，及其兄弟公司東莞萬事達公司和聯勝公司也相繼倒閉。另一家兆信通訊董事長甚至在「絕命書」中直言，兆信倒閉將導致幾家供應商傾家蕩產。它們曾是蘋果等知名手機的供應商，最輝煌時有員工2萬多人。

儘管中國商務部在2月16日記者會否認外商正大規模撤出，但國際搬家公司剛公布報告顯示，去年遷出中國的企業主管是遷入的兩倍，為連續兩年出大於入。進入中國的美國企業主管去年比前一年減少22%。

而波士頓諮詢集團公布的報告指出，中國作為低成本製造業大國的競爭優勢正逐步喪失。以美國為基準的全球製造業成本競爭力指數，中國製造業對美國成本優勢已由2004年的14%，下降到2014年的4%。按目前發展趨勢，美國對中國的製造業成本差距，2020年左右將不復存在。因此越多美國企業與其他國家跨國製造業，未來會選擇在美國境內生產。

外資企業撤出世界工廠之稱的中國，除眾所周知的中國經濟增速放緩和生產成本(土地和勞動力)上升等原因外，還有幾個非市場性因素。外企越來越感到在中國營運不受歡迎。中國的美國商會針對在中國的美國企業高管所作調查指出，儘管大多數公司營運都有盈利，但500家受訪的美國公司中，多達57%表示，感到中國監管機構專門把外國公司當作打擊目標，中國政府監管機構故意針對外國公司進行檢查。

外企曾是中國的座上賓和各地政府追捧的明星，外商也一直在其母國為中國說話，甚至被視為抵制其母國「反中勢力」的中堅力量。但狀況似在悄悄改變，自習近平擔任中國領導人後，中國對外國公司進行調查幾乎成家常便飯。北京先後發起許多行動，包括微軟、高通、奧迪、麥當勞等大型知名外國企業都遭調查。美國晶片大廠高通日前更被中國以違反「反壟斷法」名義，開罰9.7億美元，創下開罰金額紀錄。據統計，過去兩年，中國已對涉及反壟斷的外國企業累計開罰近14億美元。

不過，為中國的外企提供建言的綠點戰略諮詢公司說明「中國的生意越來越難做」，而是中國正在取消一度對外企友好的優惠待遇，讓外企不再那麼風光，現在的中國只是成為做生意更「正常」的地方。

外資感覺「不友善」的另一原因，是中國不斷以網路安全為名，行保護主義之實，擠壓外企生存空間。據「紐約時報」報導，外國科技公司得到的一份文件顯示，中國政府正實施新規定，要求向中國出售電腦設備的公司提供機密源代碼，接受侵入性檢查，並在硬件及軟件中製造所謂「後門」。這是北京當局加強中國關鍵行業網路安全的一系列政策的一部分。

文件在上月下發後，外國公司愈發擔心當局試圖迫使他們撤出這個世界上最大、增長最快的市場。因為出於對智慧財產權、安全或美國出口法律的考慮，很多美國公司都不願或不能透露源代碼。

中國對外資態度丕變，源於它不再像30年前甚至10年前那樣依賴外資，但在外企迫於中國現實環境下的眾多因素，紛紛選擇撤離後，中國也不得不承受經濟被釜底抽薪的打擊。

據2010年擔任國務院副總理估算，中國有多達4500萬人的就業機會來自外企，如果計入間接為這些外企提供配套的上下游企業，外資提供的就業機會數以億計。這意味著一家外資企業若撤離，很可能造成多米諾骨牌效應，誘發更大規模資本外逃，對中國經濟經濟產生嚴重衝擊。北京當局準備好應對措施了嗎？從留學打工到工作定居，搬家是一個總也逃不掉躲不開的環節。不同搬家公司的服務價格差別很大。究竟該如何選擇搬家公司呢？搬家是一門專業的技術和學問，是一項承擔很高風險的服務，這一點，可能很多人都不是太了解。

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